HOME - Approfondimenti
 
 
23 Maggio 2019

Profilo ASO, si lavora per migliorare il Decreto. Iandolo (CAO): da sanare la posizione delle assistenti assunte con contratti differenti

Nor. Mac.

Tra gli eventi ospitati in Expodental Meeting il più “affollato” è certamente stato quello organizzato da IDEA e AIASO, le due associazioni culturali delle Assistenti Studio Odontoiatrico. Una sala da 300 posti gremita dove le partecipanti (presente anche un ASO maschio) che per 7 ore hanno seguito le relazioni previste per l’approfondimento culturale che rilasciava crediti formativi necessari per l’aggiornamento continuo della neo figura professionale dell’Assistente Studio Odontoiatrico.

 Una figura professionale in “costruzione" ancora alle prese con dei problemi, come ha evidenziato il presidente nazionale CAO Raffaele Iandolo (nella foto) durante l’intervento di saluto che ha voluto portare alle presenti. Evidenziando come gli ASO sia, soprattutto negli studi di piccole dimensioni, “la figura che si fa sentire quando manca”, il presidente Iandolo conferma l’attenzione della CAO per garantire che l’applicazione della norma che istituisce il nuovo profilo professionale, avvenga al meglio

“Siamo consapevoli dei problemi e stiamo cercando di risolverli”, ha detto Iandolo.E trai problemi quello del riconoscimento del percorso professionalizzante delle Assistenti che già lavorano. La norma consente alle lavoratrici assunte come Assistenti alla poltrona, che negli ultimi 5 anni hanno lavorato almeno per 36 mesi, di non dover conseguire l’attestato di qualifica. 

“Negli anni abbiamo assistito ad assunzioni di Assistenti con qualifiche alquanto fantasiose, noi ci dobbiamo impegnare per far si che chi ha fatto realmente l’assistente alla poltrona gli venga riconosciuto, al di la della qualifica con cui era stata assunta”, ha detto Iandolo ricordano come la Norma ad oggi non prevede questa possibilità. 

“Lo trovo ingiusto e quando una legge è sbagliata non dobbiamo aver paura di dirlo e cercare di porvi rimedio”, ha sottolineato il presidente CAO. La proposta CAO è quella di richiedere una modifica alla Norma prevedendo il riconoscimento del percorso lavorativo svolto, quando dimostrabile, anche alle Assistenti assunte con un’altra qualifica, eventualmente prevedendo un adeguamento economico per sanare la posizione previdenziale”. 

Presidente Iandolo che su questa ed altre battaglie legate al profilo degli ASO, ritiene necessaria l’unità del comparto, “noi dobbiamo imparare a batterci uniti per battaglie di giustizia. Se la legge è sbagliata dobbiamo impegnarci per farla cambiare rendendola più giusta”.
Appello raccolto dalla presidente Idea Rossella Abbondanza che auspica che si riesca “ad avviare un gruppo di lavoro in cui anche gli ASO entreranno a farne parte”. 

Per quanto riguarda il seminario scientifico culturale dal titolo “Approfondimento del ruolo dell'ASO e delle sue competenze parallele”, la presidente IDEA Rossella Abbondanza dice che il vero “successo è stato quello riuscire a portare in aula un numero di ASO mai registrato fino ad oggi e sicuramente il merito non è soltanto del DPCM che obbliga all’aggiornamento professionale ma anche del lavoro svolto dalle associazioni che hanno saputo collaborare fattivamente alla buona riuscita dello stesso”.

“Non è stato difficile –ha continuato- gestire l’organizzazione al fianco della presidente Annamaria Girardi perché abbiamo trovato immediatamente il giusto equilibrio. Le socie attive IDEA e AIASO hanno dimostrato che lavorando insieme si raggiungono grandi risultati”. E sull’importanza della formazione interviene la presidente AIASO Annamaria Girardi evidenziando come il percorso formativo dell’evento fosse “principalmente indirizzato a migliorare la collaborazione al team odontoiatrico in modo attivo, propositivo e partecipativo”.

“La crescita, che il DCPM determina nel panorama odontoiatrico –ha continuato- di sicuro darà i suoi frutti nel tempo fornendo al paziente una equipe in continuo miglioramento e aperta all’aggiornamento”. 

E poi i ringraziamenti, ad UNIDI per aver ospitato l’evento, ai relatori oltre al prof. Corrado Paganelli nella figura di coordinatore dell’evento.   

Articoli correlati

Sicurezza sul lavoro, rinnovo del contratto scaduto ad aprile 2018 e maggiore considerazione del Sindacato tra le richieste avanzate 


L’ipotesi: remunerare i costi della prestazione attraverso forme di defiscalizzazione. Le anticipazioni dal presidente Ghirlanda in una intervista a “Il commento politico”.


Parere positivo dalla Conferenza Stato Regioni all’accordo di proroga di 12 mesi per assumerne ASO non qualificate


Domani potrebbe arrivare il primo via libera necessario per prorogare di un anno le scadenze previste dal nuovo profilo ASO su assunzioni


La settimana che ha preceduto questa, speriamo, penultima domenica del #iorestoacasaltrimentiilvicinochiamaivigli, è stata connotata da buone notizie (guardando con ottimismo) anche per il settore...

di Norberto Maccagno


Altri Articoli

La notizia è che dopo alcuni anni torna il dibattito sul numero dei posti per l’accesso al corso di laurea in odontoiatria e sugli italiani che si laureano all’estero. Da...

di Norberto Maccagno


Una ricerca tutta italiana ha messo a confronto alcuni strumenti che possono ridurre il rischio di contagio da Covid-19 attraverso l’aerosol


Landi: uno scambio di vedute che ha permesso di modificare un documento che avrebbe potuto comportare problemi per la gestione della post pandemia per gli studi odontoiatri europei


Un nuovo approccio clinico basato sulla medicina dei sistemi, per la cura della malattia parodontale, che in Italia colpisce il 60% della popolazione


Cronaca     03 Luglio 2020

ENPAM: completato il CDA

Eletti i tre consiglieri delle consulte. Quella della Quota “B” sarà rappresentata dall’odontoiatra Gaetano Ciancio


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Speciale in Evidenza


 
 
 
 

Corsi ECM

 
 
 
 
 
 

I più letti

 
 

Corsi, Convegni, Eventi

 
 
 
 
 
 
 
 

Guarda i nostri video

Guarda i nostri video

Nuove tecnologie in studio? Le omaggia IDI EVOLUTION