HOME - Cronaca
 
 
10 Aprile 2017

Studi odontoiatrici AIO, rinnovato contratto di lavoro. Molte novità e potenziato il welfare per i dipendenti


Il 30 marzo 2017 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti degli Studi Odontoiatrici tra la Confederazione datoriale CIFA e la federazione collegata AIO - Associazione Italiana Odontoiatri e la Confederazione sindacale FIALS-CONFSAL e la rispettiva federazione collegata Fials - Confsal, per il triennio economico e normativo 2017-2020.

Attraverso la stipula del suddetto CCNL, le Parti si sono impegnate a perseguire azioni congiunte a sostegno del settore e dei rispettivi lavoratori promuovendo un modello sindacale moderno e coerente con le concrete esigenze degli Studi degli Odontoiatri, ponendo continua attenzione alla salvaguardia dei livelli occupazionali e al miglioramento degli standard di vita e lavoro del relativo personale dipendente.

Il testo contrattuale risulta ricco di novità in materia di inserimento occupazionale, contrasto al lavoro irregolare, formazione e lifelong learning, flessibilità, incentivazione della produttività aziendale e potenziamento della contrattazione di secondo livello.

Data la complessità del settore rappresentato, le Parti individuano nella bilateralità l'ambito nel quale far convergere, ai fini di un loro superamento, le molteplici esigenze degli Studi degli Odontoiatri e dei rispettivi lavoratori, sia in forma singola che aggregata, fornendo cosi risposte immediate alle singole realtà territoriali. Per sostenere la funzione sociale, le Parti firmatarie del contratto affidano un ruolo centrale al Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa, Sanarcom e al fondo Welfarecom che dovrà promuovere specifiche azioni finalizzate ad introdurre adeguate politiche di welfare aziendale.

Valorizzate, infine, la flessibilità organizzativa e la conciliazione dei tempi vita-lavoro attraverso forme contrattuali ad hoc, lavoro agile e banca delle ore.

Ne consegue un modello di relazioni sindacali e di contrattazione ispirato alla bilateralità e alla partecipazione attiva dei lavoratori che aiuta lo sviluppo, migliora le condizioni dei lavoratori all'interno ed all'esterno dei luoghi di lavoro, aumenta la competitività degli Studi odontoiatrici e favorisce innovazione e formazione di qualità nell'arco dell'intera vita lavorativa.

Per il presidente di Cifa, Andrea Cafà, la firma del CCNL per i dipendenti degli Studi Odontoiatrici è una tappa ulteriore dell'importante percorso intrapreso dalla Confederazione nella promozione di un nuovo modello di relazioni sindacali che sappia interpretare pienamente le esigenze delle piccole realtà imprenditoriali e professionali: "Non solo le PMI - dichiara Cafà ¬- anche il variegato mondo delle professioni appare meritevole di maggiore attenzione. Vogliamo sostenere anche questo comparto per la sua capacità di essere patrimonio economico e culturale del nostro Paese".

Pari soddisfazione esprime il Segretario Generale di Confsal, Marco Paolo Nigi: "Con la sottoscrizione di questo Contratto Collettivo intendiamo fornire risposte concrete a favore dei tantissimi lavoratori occupati negli studi odontoiatrici. Salvaguardia dei livelli occupazionali, bilateralità e, soprattutto, welfare sono ancora una volta al centro dell'intesa raggiunta".

Afferma il Presidente AIO Fausto Fiorile: "Nel contratto, di durata triennale, ravvisiamo novità capaci di cogliere le nuove sfide poste dal mercato del lavoro e soluzioni agili per la nostra Professione e per i Dipendenti, in un settore- l'Odontoiatria- che nei prossimi anni e mesi diventerà sempre più strategico per l'Italia e la salute degli Italiani. Mi riferisco ad esempio alla flessibilità nella gestione degli orari e alla capacità di contemperare le esigenze reciproche delle parti, nella logica del "fare team" e del recarsi al lavoro tutelati da regole condivise e forse più semplici da applicare rispetto ad altri ambiti contrattuali".

Per informazioni sul contratto a questo link.

A cura di: Ufficio Stampa AIO

Articoli correlati

Disappunto per la decisione di non approvare l’emendamento. Fiorile: StP deve essere unico modello societario possibile in odontoiatria 


Fiorile, l’unica norma che interessa Odontoiatri ed ASO è l’obbligo vaccinale, ma solo per chi è a contatto con il paziente e non può configurarsi il reato di esercizio abusivo della...


Fiorile: AIO non più sola nella sua battaglia. Con nuovo Ddl Concorrenza molti lavoratori potranno curarsi dal dentista di fiducia


Prove tecniche di ripresa dopo la pandemia, del nuovo corso societario AIOP - Accademia Italiana di Odontoiatria Protesica - che il 2 e 3 luglio ha proposto nel sontuoso Palazzo di Varignana (BO) il...


Fiorile: con l’emendamento vengono rinsaldati i valori dell’attività odontoiatrica senza danni per nessuno, chiediamo un rapido incontro


Altri Articoli

La denuncia arriva dal Congresso SIdP di Rimini. Spese che si possono ridurre con una più attenta gestione della propria igiene orale e regolari visite di controllo


Magenga (SIASO): il Contratto Collettivo Nazionale Studi Professionali è estremamente chiaro, lo stipendio deve essere corrisposto anche se lo studio è chiuso


SUSO ed il Reparto di Ortognatodonzia della Dental School Lingotto di Torino hanno dedicato un ricordo alla figura di uno dei loro fondatori


Interventi per le famiglie ma anche per imprese e studi professionali con utenze a bassa tensione. Ridotti alcuni oneri di sistema e l'iva per il gas


“Chirurgia parodontale plastica e rigenerativa” di Daniele Cardaropoli raccoglie in maniera organica le conoscenze più attuali in tema di chirurgia parodontale. Domani...


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Corsi ECM

 
 
 
 
 
 
 
 

I più letti

 
 

Corsi, Convegni, Eventi

 
 

Annunci


CERCO
OFFRO
24 Settembre 2021
Cerco odontoiatra
23 Settembre 2021
Cerco odontoiatra
 
 
 
 
 
 

Guarda i nostri video

Guarda i nostri video

ECM: abbiamo fatto il punto con Alessandro Nisio