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05 Febbraio 2025

Approvato il nuovo Codice Deontologico degli Igienisti Dentali

Il documento stabilisce principi e regole che gli Igienisti Dentali devono seguire per garantire un esercizio professionale responsabile, etico e rispettoso della dignità della persona assistita e della comunità


DiMarco 02

Ufficialmente approvato il 31 dicembre scorso dal Consiglio nazionale della FNO TSRM e PSTRP, il nuovo Codice Deontologico degli Igienisti Dentali elaborato a cura della Commissione di Albo nazionale degli Igienisti dentali, è stato diffuso in questi giorni.

Il documento stabilisce principi e regole che gli Igienisti Dentali devono seguire per garantire un esercizio professionale responsabile, etico e rispettoso della dignità della persona assistita e della comunità.

Il Codice ha l'obiettivo di:

  • Garantire la qualità, l'autonomia e il decoro della professione.
  • Definire il comportamento etico e professionale dell’Igienista Dentale.
  • Tutelare la salute della persona e della comunità.
  • Offrire un punto di riferimento per i professionisti e i cittadini.

Le norme del Codice sono vincolanti e la loro violazione comporta responsabilità disciplinari.

“Il nostro nuovo Codice Deontologico –sottolinea ad Odontoiatria33 la dott.ssa Caterina Di Marco (nella foto), presidente Commissione Albo nazionale Igienisti dentali-  riconosce l’Igienista dentale come professionista e come persona, riconosce il cittadino come assistito e come persona, riconosce la società nella quale viviamo rispettando l’ambiente, riconosce la normativa attuale e ne prefigura la sua evoluzione”. 

Il Codice Deontologico ha la funzione fondamentale di determinare con chiarezza il comportamento professionale che ogni professionista poi declina nella particolarità del caso clinico o del contesto organizzativo per offrire la migliore risposta in termini di salute, risposta che non può trovarsi esclusivamente nel Codice, ma nell’ambito dell’agito consapevole di tutti gli Igienisti dentali di cui il Codice è a supporto. 

“Il Codice Deontologico –continua la presidente Di Marco- ha un rilevante significato identitario, concorre all’identità professionale di ogni Igienista dentale, che è sia deontologica, sia scientifica, sia culturale. Inoltre contribuisce a definire la nostra identità professionale l’identità (cioè, come afferma la L. 42/1999, “il campo proprio di attività e responsabilità”) di ogni professionista Igienista dentale, costituisce anche un elemento di tutela della professione ed un riferimento per le Autorità deputate alla prevenzione ed al contrasto del grave fenomeno dell’abusivismo che mette a rischio la salute dei cittadini”. 

“Codice Deontologico –conclude la presidente Di Marco- che ora deve divenire strumento concreto per orientare l'agire professionale a garanzia della salute pubblica e nel rispetto delle competenze proprie del professionista Igienista dentale”. 

Il Codice Deontologico dell’Igienista Dentale si compone di 81 articoli, suddivisi in diverse aree tematiche che regolano aspetti fondamentali dell’attività professionale:

Principi fondamentali: riconoscono la centralità della persona, la responsabilità del professionista e l'importanza del rispetto reciproco tra colleghi.

Responsabilità professionale: definiscono i doveri nei confronti della persona assistita, dei colleghi, dell’ambiente e dell’organizzazione sanitaria.

Salute e prevenzione: promuovono la cultura della prevenzione e l’equità nell’accesso alle cure.

Relazione di cura e comunicazione: disciplinano il rapporto con la persona assistita, la famiglia e i colleghi, ponendo l’accento su trasparenza e lealtà comunicativa.

Consenso informato: garantisce il diritto della persona ad essere informata e a esprimere un consenso consapevole.

Competenza e formazione continua: sottolineano l’importanza dell’aggiornamento professionale e della trasmissione delle competenze agli studenti.

Riservatezza e segreto professionale: stabiliscono regole per la tutela dei dati personali e delle informazioni sanitarie.

Etica digitale e telemedicina: regolano l’uso delle nuove tecnologie nel rispetto della sicurezza e della privacy.

Sanzioni disciplinari: prevedono provvedimenti in caso di violazione delle norme deontologiche.


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