HOME - Interviste
 
 
25 Marzo 2022

Profilo ASO: una guida alle scadenze in vista del 21 aprile

Con Andrea Tuzio abbiamo cercato di chiarire cosa cambia in vista della data di entrata a regime del profilo professione e cosa cambierà se verrà approvato il nuovo Decreto con le modifiche


Tra poche settimane, il 21 aprile 2022, dovrebbe definitivamente entrare a regime il profilo professionale dell’ASO approvato nel 2018. Il condizionale è più che mai d’obbligo visto che sul tema il Governo ci ha abituati a proroghe, anche successive alla scadenza, e soprattutto perché da oltre un anno il settore è in attesa che venga approvato un nuovo Decreto che porta delle “correzioni” al precedente DPCM che ha istituito la figura dell’Assistente di Studio Odontoiatrico (sul tema si veda il nostro approfondimento).  

Per cercare di fare chiarezza sulle scadenze certe e quelle possibili abbiamo coinvolto Andrea Tuzio, consulente dell’Ordine di Roma e responsabile del Centro di formazione Alter Formazione. Nella video intervista che trovate sotto potrete approfondire e, speriamo, soddisfare alcuni dubbi interpretativi come ad esempio chi potrà, dopo il 21 aprile 2022 continuare ad esercitare come ASO e chi dovrà invece cambiare mansione, chi potrà accedere ai corsi di formazione per ottenere l’attestato di qualifica, quando si può essere esonerati, se è possibile svolgere le ore di tirocinio nello studio in cui è assunto e quando poter frequentare i corsi online.  

Ma anche cosa cambierà quando verrà approvato il nuovo Decreto in tema di riconoscimento del lavoro pregresso e quali mansioni saranno riconosciute oltre all’Assistente alla poltrona per poter dimostrare i 36 mesi di assunzione, quali documenti servono, il riconoscimento parziale dell’attività già svolta e la possibilità di frequentare un corso “ridotto”, e ci potrà accedere ai corsi. 

Intanto vi sintetizziamo le scadenze che comunque non dovrebbero essere modificate, stando alle bozze circolate in questi mesi, con l’approvazione del nuovo Decreto. 

  • 20 aprile 2022: ultimo giorno in cui è possibile assumerne ASO senza attestato di qualifica o che non possa dimostrare di essere stati assunti come Assistente alla poltrona nei 5 anni precedenti il 21 aprile 2018.  
  • 21 aprile 2022: potranno lavorare con un contratto ASO solo il personale con attestato di qualifica o che potranno dimostrare di essere stati assunti come Assistente alla poltrona nei 5 anni precedenti il 21 aprile 2018 (se verrà approvato il nuovo decreto gli anni dovrebbero passare a 10). Potranno continuare a lavorare senza attestato anche il personale assunto come ASO prima del 21 aprile 2022 fino al conseguimento dell’attestato entro 36 mesi dalla data di assunzione.  

Se al termine della visione avete ancora dei dubbi, potete porre i vostri quesiti a questo indirizzo mail (redazione@odontoiatria33.it).




Copyright © Riproduzione vietata-Tutti i diritti riservati

Articoli correlati

E’ possibile recuperare le ore mancanti e in attesa di recuperarle l’ASO può comunque essere assunto? Il parere di ANDI, IDEA e del SIASO 


Sei mesi “on the job” in studio e 100 ore di teoria per poter poi dare l’esame per ottenere l’attestato di abilitazione. In Lombardia una sperimentazione che rivoluziona la formazione ASO


I 5 punti per capire se il corso segue le indicazioni normative oppure no. Abbondanza (IDEA), molte le segnalazioni di corsi che non rispettano quanto previsto dalla normativa sul profilo ASO


La norma consente a chi è stato assunto prima del 2018 con altra qualifica ma ha svolto attività come Assistente alla poltrona di essere esonerato dal conseguire l’attestato


Differenti le scadenza per chi conseguirà l’attestato di qualifica e per coloro che sono esentati ho lo hanno già conseguito. Ancora dubbi su come comportarsi per recuperare il pregresso, e se si...


La gestione dei flussi di cassa è il vero pilastro della stabilità aziendale. L'analisi di Gianpiero Gagliasso evidenzia come il pagamento anticipato non sia un'avidità commerciale, ma una...


Per il lavoratore significa poter fin da subito maturare interessi, per il datore di lavoro non poter più contare su una forma di autofinanziamento. Ecco i lavoratori interessati...


Musella (AIO): la fiducia del paziente odontoiatrico si costruisce anche nella gestione della privacy


Il presidente nazionale AIO sottolinea: la sicurezza negli studi non è un obbligo ma una responsabilità clinica


Sicurezza, efficienza e valore legale per documenti e consensi, uno strumento semplice da usare che può semplificare ed ottimizzare la gestione burocratica dello studio


L’AGCM, commentando il DDL sulle professioni sanitari, riferendosi agli Ordini, chiede una netta distinzione tra le funzioni pubblicistiche di regolazione e vigilanza e la rappresentanza degli...


Per l’Associazione ancora troppi siti e pagine social di laboratori non sarebbero a norma e pubblica una breve guida con le regole fondamentali


Altri Articoli

“Non ci fermeremo davanti a questo ennesimo muro corporativo. La strada per il riconoscimento è ancora lunga, ma la determinazione della categoria resta intatta”


E’ mancato uno dei padri dell’odontoiatria italiana, il ricordo dell’amico Massimo Gagliani: "custodirò con piacere la sua volontà di guardare sempre al futuro con occhi diversi"


Dal report di Economist Enterprise emerge come l’odontoiatria sportiva stia gradualmente assumendo una posizione analoga a quella conquistata negli anni da nutrizione, recupero, sonno e medicina...


“Si è voluto assecondare pressioni corporative piuttosto che perseguire l’interesse generale, perdendo ancora una volta l’occasione di riconoscere la dignità e il valore di una professione...


Il minidossier finanziato da AIFA evidenzia un uso frequente della profilassi antibiotica anche quando non indicata e richiama la necessità di rafforzare monitoraggio e formazione...


Scarica, gratuitamente, la guida pratica “Summer Kit” pensata per mettere ordine nelle attività pre-ferie, evitare gli errori più frequenti e suggerimenti sugli strumenti per...


Obiettivo verificare un presunto abuso di posizione dominante, si vuole verificare se l’azienda obbliga i dentisti che prescrivono la fabbricazione degli allineatori Invisalign ad utilizzare...


Immagine di repertorio

Lo studio, senza autorizzazioni, era ricavato in una abitazione privata. Rilevate carenze igieniche e rinvenuti farmaci scaduti


Con il Progetto Mimosa Lombardia prende forma una rete di prossimità che integra farmacie, ospedali, professionisti sanitari e associazioni, tra loro ANDI


Respinto l’emendamento sull’odontotecnico professione sanitaria, il nuovo profilo potrà però passare per la riforma. Il Commento di CAO ed AIO


Il nuovo corso FAD EDRA per approfondisce non solo gli aspetti diagnostici e terapeutici, ma anche i principi che guidano il mantenimento e il ripristino delle funzioni vitali del...


Più tempo per presentare a ENPAM per gli odontoiatri che versano alla quota B dichiarazione redditi libero-professionali


L’AGCM, commentando il DDL sulle professioni sanitari, riferendosi agli Ordini, chiede una netta distinzione tra le funzioni pubblicistiche di regolazione e vigilanza e la rappresentanza degli...


Un passo avanti per il futuro dell’odontoiatria a livello mondiale. Per Mitsui Chemicals, Ultradent e Kulzer questa operazione rappresenta un passo decisivo


Corsi ECM

 
 
 
 
 
 
IDI Evolution

Il Podcast
dell'Innovazione
Odontoiatrica

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Annuncio in Evidenza


25 Giugno 2026
Studio Odontobi ricerca igienista dentale a Castelletto Sopra Ticino

Dal 1988 lo Studio Odontobi rappresenta un punto di riferimento odontoiatrico sul territorio, combinando una lunga tradizione clinica con le più moderne tecnologie del settore. Desideriamo integrare nel team un/una Igienista Dentale motivato e orientato all'eccellenza. Garantiamo l’affidamento immediato di un'agenda completa e satura, supportata da un gestionale efficiente e da una base pazienti storicamente fidelizzata. Offriamo un contratto di collaborazione stabile, inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e un sistema premiante basato su bonus di produzione per incentivare la crescita professionale e il merito. La selezione è aperta sia a professionisti di comprovata esperienza sia a neolaureati di talento pronti a sviluppare il proprio potenziale.

 
 

Iscriviti alla Newsletter

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

I più letti

 
 

Corsi, Convegni, Eventi

 
 
 
 

Guarda i nostri video

Guarda i nostri video

Il flusso di lavoro dell’odontoiatra chairside

 
 
 
 
chiudi