Indicati i criteri e le modalità per la concessione dell'indennità una tantum a sostegno del potere d’acquisto introdotta dal Decreto Aiuti. Si aspetta la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
Dopo la firma avvenuta a fine agosto da parte del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando, il Decreto che disciplina i criteri e le modalità per la concessione dell'indennità una tantum di 200 euro introdotta dal Decreto Aiuti quale misura di sostegno al potere d'acquisto anche dei lavoratori autonomi e dei professionisti conseguente alla crisi energetica e al caro prezzi in corso, attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale per diventare operativo
La misura è finanziata grazie al Fondo istituito nello stato di previsione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con una dotazione finanziaria implementata dal Decreto Aiuti bis (art. 23, D.L. 9 agosto 2022, n. 115) a 600 milioni di euro per l'anno 2022, che costituisce limite complessivo di spesa.
I beneficiari dell'indennità sono i lavoratori autonomi e i professionisti iscritti alle gestioni previdenziali dell'INPS, ed a quelli iscritti agli enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenza privata che nel periodo d'imposta 2021 abbiano percepito un reddito complessivo non superiore a 35.000 euro.
I destinatari della misura una tantum, devono essere già iscritti alle menzionate gestioni previdenziali alla data di entrata in vigore del Decreto Aiuti, con partita IVA e attività lavorativa avviata e devono aver eseguito almeno un versamento, totale o parziale, per la contribuzione dovuta alla gestione di iscrizione per la quale è richiesta l'indennità, con competenza a decorrere dall'anno 2020. Il beneficio non è compatibile con le misure introdotte dagli articoli 31 e 32 del Decreto Aiuti.
La domanda per beneficiare del contributo dovrà essere presentata all’ente di previdenza al quale si è iscritti, per coloro che sono iscritti a più enti di previdenza dovranno presentare domanda all’INPS.
Il contributo è invece già stato erogato per i dipendenti ed i pensionati, si veda il nostro approfondimento.
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