11 Novembre 2022

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Il Consiglio dei Ministri, nella serata di ieri giovedì 10 novembre 2022, ha approvato il Decreto “Energia” che contiene una serie di provvedimenti che interessano anche il settore odontoiatrico.

Sotto la sintesi, stando alle bozze anticipate ed in attesa di leggere il testo pubblicato in Gazzetta Ufficiale, dei provvedimenti di interesse introdotti. 

Aumenta il tetto per i pagamenti in contanti  

Come ampiamente annunciato, è stato modificato la soglia massima utilizzabile per i pagamenti in contante, dal primo gennaio 2023 che sale a 5mila euro. Il provvedimento modificherà l’attuale normativa secondo cui il tetto dal primo gennaio sarebbe stato ridotto da duemila a mille euro.  

Credito d’imposta su aumenti gas ed energia e rateizzazione delle bollette 

Prorogato anche per il mese di dicembre 2022 il credito d’imposta riconosciuto alle imprese per l’acquisto di elettricità e gas viene prorogato "anche in relazione alla spesa sostenuta nel mese di dicembre 2022". Il Decreto proroga anche fino alla fine dell'anno, i crediti di imposta per le imprese (con aliquote potenziate al 40% per le imprese energivore e gasivore e al 30% per piccole che usano energia con potenza a partire dai 4,5 kW). Credito di imposta che si può richiedere anche per gli aumenti patiti nel mese di ottobre e novembre 2022.

Trattandosi di proroga, stando alla bozza, anche questo provvedimento non sembra interessare i liberi professionisti ma solo le imprese, società odontoiatriche comprese (si veda nostro approfondimento)

Per fronteggiare l’incremento dei costi dell’energia, le imprese potranno richiedere ai fornitori la rateizzazione, per un massimo di 36 rate mensili, degli importi dovuti relativi alla componente energetica di elettricità e gas naturale per i consumi effettuati dal 1° ottobre 2022 al 31 marzo 2023 e fatturati entro il 30 settembre 2023.   

Benefit aziendali esentasse

Si innalza per il 2022 il tetto dell’esenzione fiscale dei cosiddetti “fringe benefit” aziendali, che passa da 600 euro fino a 3mila euro.
Si tratta di una misura di welfare aziendale che punta a incrementare gli stipendi dei lavoratori, attraverso il rimborso anche delle utenze (acqua, luce e gas). Si veda il nostro approfondimento sui benefit aziendali esenti tasse.

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