La promozione delle donne in odontoiatria è da molti anni un'importante area di azione per Dentsply Sirona e una pietra miliare della strategia di sostenibilità di Dentsply Sirona “BEYOND: Taking Action for a Brighter World
In vista della Giornata internazionale della donna, l'8 marzo, Dentsply Sirona, il più grande produttore diversificato al mondo di prodotti e tecnologie dentali professionali, continua a impegnarsi a fondo per portare avanti l'obiettivo di “Accelerare l'azione” verso una maggiore uguaglianza, rappresentanza e inclusione delle donne nel settore dentale. “Sono onorata di lavorare per un'azienda che non solo parla di fare davvero la differenza per le donne, ma che ha dedicato tempo, impegno e dedizione alla difesa di questa causa”, ha dichiarato Julie Mroziak, vicepresidente di Restorative Solutions e sponsor esecutivo del Global DE&I Council. “Dal primo gruppo di risorse per i dipendenti dell'azienda incentrato sulle nostre dipendenti al numero di partnership incentrate sulle donne nel corso degli anni, Dentsply Sirona riconosce che costruire un futuro più luminoso per le donne nell'odontoiatria è una causa degna e che dà potere”.
Prendere il nostro posto come leader nel settore
Il tema della Giornata internazionale della donna 2025 è “Accelerare l'azione”. Questo comunica l'obiettivo di non accontentarsi della prospettiva “un giorno accadrà” per ottenere una maggiore inclusione, rappresentanza ed equità per le donne in tutto il mondo. È un impegno ad agire e portare avanti questi obiettivi con la speranza che “un giorno” arrivi presto.
Attraverso l'iniziativa BEYOND, Dentsply Sirona promuove un cambiamento significativo nel settore odontoiatrico per un futuro più luminoso. Ad esempio, l'azienda continua a sostenere da tempo, in qualità di membro fondatore, Women in DSO, la cui missione è quella di mettere in evidenza i risultati raggiunti dalle donne nelle organizzazioni di servizi odontoiatrici e di consentire loro di diventare leader del settore. Dentsply Sirona fornisce un supporto strategico continuo e risorse all'organizzazione e ai suoi membri che lavorano insieme per promuovere le donne in odontoiatria.
“Dalla stretta collaborazione per sostenere il programma di tutoraggio e aiutare a creare contenuti educativi a supporto dei nostri membri, alla partecipazione ai nostri eventi a livello globale, Dentsply Sirona è stata presente fin dall'inizio facendo davvero la differenza”, ha dichiarato la dottoressa Aman Kaur, fondatrice e CEO di Women in DSO. “Dentsply Sirona sta aprendo la strada a tante donne all'interno della propria organizzazione e del settore per creare una forza lavoro più forte, livellando il campo di gioco per uomini e donne”.
Al recente Chicago Midwinter Meeting negli Stati Uniti, le donne sono state al centro della scena con una serie di eventi, come l'undicesima edizione della colazione Women in Dentistry Rise, ospitata da Dentsply Sirona e Argen. Inoltre, Julie Mroziak ha fatto da ospite all'evento, dimostrando come Dentsply Sirona sia una forza trainante per le donne in odontoiatria. A livello interno, Dentsply Sirona ha raggiunto un traguardo significativo, ottenendo la parità retributiva totale tra i sessi nella nostra forza lavoro globale nel 2024.
Azioni guidate dai dipendenti guidate dal gruppo di risorse per i dipendenti WOMEN@DS
Un ruolo importante nel contribuire a creare un ambiente favorevole e promotore della crescita in Dentsply Sirona è svolto da WOMEN@DS, uno dei nove gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) che lavora per elevare il talento femminile attraverso lo sviluppo professionale, offrendo alle donne opportunità di assumere un ruolo centrale nell'azienda. È stato il primo ERG in Dentsply Sirona e continua a essere all'avanguardia in termini di adesioni e impegno, con oltre 1.650 membri in tutto il mondo.
Come parte del suo costante impegno a dare potere alle donne e per celebrare la Giornata internazionale della donna, WOMEN@DS sta organizzando una conferenza interna con Clarissa Medeiros, imprenditrice, mentore, consulente, executive coach, relatrice e autrice, che parlerà della leadership femminile.
Inoltre, WOMEN@DS promuove diversi programmi interni, tra cui DS Sponsor e Women in Leadership, entrambi volti ad accelerare il coinvolgimento e le opportunità di leadership per le donne in Dentsply Sirona. Inoltre, Dentsply Sirona ha ricevuto ancora una volta una certificazione per le sue misure e pratiche di parità di genere in Italia, nell'ambito di un'iniziativa nazionale per combattere la bassa occupazione femminile e colmare il divario retributivo di genere. Per ottenere questa certificazione, Dentsply Sirona Italia è stata sottoposta a un audit approfondito da parte di Bureau Veritas, una società indipendente che fornisce ispezioni, controlli di conformità e certificazioni. L'audit ha valutato le misure interne di Dentsply Sirona in materia di parità di genere sulla base di sei indicatori chiave: cultura e strategia, governance, processi delle risorse umane, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità retributiva per genere, tutela della genitorialità e conciliazione tra lavoro e vita familiare.
Per saperne di più sull’impegno in ambito di sostenibilità di Dentsply Sirona, visitare Rapporto sulla sostenibilità di Dentsply Sirona | Dentsply Sirona Italia.
A cura di: Ufficio Stampa
Copyright © Riproduzione vietata-Tutti i diritti riservati
aziende 25 Maggio 2026
Dal laboratorio IDI RDL nasce la linea premium di finalizzazione protesica, firmata dai maestri odontotecnici
aziende 21 Maggio 2026
La tecnologia che consente di generare automaticamente il diario clinico e il piano di trattamento durante la visita
aziende 19 Maggio 2026
Presentati Invisalign ART (Advanced Restorative Treatment), i risultati del progetto pilota italiano e la configurazione del laboratorio del futuro
aziende 13 Maggio 2026
Fatti aiutare da chi analizza e supporta il tuo studio ottimizzando i suoi 4 pilastri: clinica, persone, numeri e marketing odontoiatrico etico. Ecco come funziona il metodo Make...
aziende 12 Maggio 2026
Il perché te lo spieghiamo in questo articolo e scarica gratuitamente il libro “Il dentista cieco”. Vieni a trovarci a Rimini, ne parleremo insieme e ti presenteremo...
Normative 27 Maggio 2026
Ai Ministeri competenti, oltre ai chiarimenti viene ribadito: gli studi monoprofessionali non sono coinvolti
Ancora per questo fine settimana la mostra fotografica “5.000 lire per un sorriso”. Mello (CAO Torino): un sorriso naturale di sano benessere che purtroppo molti danno per...
Approfondimenti 26 Maggio 2026
Le celebrazioni a Torino in occasione di una giornata di approfondimento scientifico. Sanna: “Ci sono momenti in cui fermarsi non significa rallentare, ma dare forma e senso al cammino fatto”
Normative 26 Maggio 2026
La CCEPS, conferma la sanzione all’odontoiatra che non motiva la mancata assenza alla convocazione da parte del suo Ordine
Cronaca 25 Maggio 2026
A votarlo il 53% dei Delegati. Una presidenza nel segno della continuità che si apre nel segno del dialogo, per ricucire le tensioni nate in campagna elettorale, puntando alla coesione interna
Aziende 25 Maggio 2026
Dal laboratorio IDI RDL nasce la linea premium di finalizzazione protesica, firmata dai maestri odontotecnici
Musella: auspico un futuro di collaborazione sempre più costruttiva e concreta tra le due organizzazioni sindacali per il bene della professione
Meglio Medicina e Veterinaria che coprono quasi tutti i posti. Ottolenghi: il dato positivo è aver potuto costituire fin da subito le classi, senza attendere i ritardi dovuti agli scorrimenti
Igienisti Dentali 22 Maggio 2026
Dalla 79ª edizione del Festival di Cannes, la prof.ssa Nardi osserva un cambiamento di tendenza verso la naturalezza imperfetta del sorriso dello star system, sottolineando che spesso il sorriso...
di Prof.ssa Gianna Maria Nardi
Approfondimenti 22 Maggio 2026
Monaco (FNOMCeO): ogni ora di formazione su simulazioni di processi con IA rilascerà 3 crediti ECM. A breve un corso FAD gratuito sull’Intelligenza Artificiale per medici e odontoiatri
Approfondimenti 22 Maggio 2026
Una ricerca ha analizzato come le procedure estetiche dentali minimamente invasive incidano su soddisfazione, qualità della vita orale e dimensioni psicologiche dei pazienti, includendo anche il...
CNA ha ribadito che non c’è alcuna richiesta di sovrapposizione con l’atto clinico dell’odontoiatra, ma la categoria necessita un riconoscimento coerente del ruolo tecnico...
Approfondimenti 21 Maggio 2026
Presentato Check Up Odonto-Sportivo, lo applicherà in via sperimentale il Torino calcio. Le visite preventive fatte agli atleti hanno indicato criticità odontoiatriche. Prof. Testori: la salute...
Cronaca 21 Maggio 2026
Al via, domani 22 maggio, il 64° Congresso Scientifico ANDI nell’anno dell’80° anniversario
