25 Luglio 2025

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Geldis®, PMI attiva nel settore dell’oral care, ha aperto uno stabilimento produttivo interno grazie al quale i nuovi prodotti vengono progettati, realizzati e spediti direttamente dalla sede centrale di Pregnana Milanese. L’investimento ha reso la società una delle pochissime realtà del suo settore ad aver deciso di internalizzare tutti i servizi laddove il trend è quello di decentralizzare ed esternalizzare.

“L’apertura del nuovo stabilimento produttivo è stata una grande sfida”, commentano Alice Di Donfrancesco e Federico Tarditi (nella foto), Founders di Geldis. “Fare impresa oggi in Italia è una missione impegnativa. Volevamo raggiungere questo risultato per diventare competitivi e attrattivi sul mercato italiano e estero, offrendo prodotti di alta qualità grazie a una filiera estremamente corta e controllata”.

Il primo dipartimento ad aver tratto vantaggio dall’internalizzazione è quello di Ricerca & Sviluppo, grazie al quale è stato possibile abbattere i tempi di attesa per lo sviluppo di nuove formule da mesi a poche settimane. 

“Quando ci affidavamo a una società esterna la creazione di un nuovo prodotto era estremamente lenta”, continuano Di Donfrancesco e Tarditi. “Oggi possiamo sperimentare nuove formule, nuove consistenze e nuovi sapori in pochissimi giorni lavorativi e far partire subito la produzione. Questa accelerazione ci ha consentito di cambiare punto di vista: prima lavoravamo per produrre una referenza, oggi lavoriamo su intere linee di prodotti, il che rappresenta una leva importante in termini di business”.

Lo stabilimento è stato studiato per produrre grandi quantità: attualmente la produzione si attesta intorno alle 100.000 unità al mese, ma già si pensa di strutturare il lavoro su turni per arrivare a un quantitativo ancora maggiore, rispondendo alle future necessità in ottica di espansione. Geldis infatti ha già iniziato a vendere all’estero tramite il proprio e-commerce ma l’obiettivo sarà essere fisicamente presente in altri Paesi, in primis Spagna, Francia, Germania e USA. 

Il team si avvale oggi di 22 persone: cruciale è stato l’ingresso di figure con una maggiore seniority, che con la loro esperienza sono diventate un vero valore aggiunto strategico per lo sviluppo del brand.

“Il team è il nostro vero vanto: oggi abbiamo una squadra di persone brillanti e motivate che danno realmente valore aggiunto al lavoro. Per questo stiamo sfruttando l’intelligenza artificiale per creare una conoscenza di base a cui affidare la parte più operativa e liberare le risorse dalle mansioni ripetitive: l’obiettivo è fare un salto di qualità e rendere Geldis una realtà in cui le persone siano davvero valorizzare”, concludono Di Donfrancesco e Tarditi.

Per ulteriori informazioni: https://www.geldis.it/

A cura di: Ufficio Stampa

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