Prof. Pelliccia: “Un modello didattico che mette al centro esperienza, interattività e confronto diretto con i docenti offrendo risposte concrete alle diverse esigenze di sviluppo per un’odontoiatria competitiva e orientata al valore”
Sono ufficialmente aperte le iscrizioni all’undicesima edizione del Post Graduate di Management in Odontoiatria dell’Università Vita-Salute San Raffaele, un percorso formativo che da oltre un decennio si propone come punto di riferimento per lo sviluppo delle competenze manageriali nel settore odontoiatrico. Le lezioni si svolgeranno da novembre 2026 a febbraio 2027 e si inseriscono in un contesto economico e competitivo sempre più dinamico, che richiede ai professionisti non solo competenze cliniche, ma anche avanzate capacità organizzative, strategiche e relazionali.
Il corso si fonda su un approccio multidisciplinare che integra economia, diritto, marketing strategico e gestione del team interno ed esterno, con l’obiettivo di fornire strumenti concreti per l’organizzazione e lo sviluppo dell’attività odontoiatrica. Alla base del progetto formativo vi è un’impostazione che negli anni si è evoluta, mantenendo però saldi alcuni principi chiave: cambiamento, confronto, crescita e misurazione, considerati essenziali per affrontare le sfide di un mercato in costante trasformazione.
Il programma dell’undicesima edizione si concentra in particolare sul cambiamento dei processi decisionali dei pazienti, sulla digitalizzazione, sulla gestione economica dello studio e sulle politiche di gestione delle risorse umane. Temi che oggi rappresentano un vantaggio competitivo determinante per gli studi odontoiatrici che vogliono crescere e consolidarsi.
A sottolineare la centralità di una visione evoluta del management è il rettore dell’Università Vita-Salute San Raffaele, prof. Enrico Gherlone, che evidenzia come “la gestione di un’attività odontoiatrica non può essere limitata alla soddisfazione delle proprie esigenze personali ma deve saper cogliere e soddisfare, anche e soprattutto, le aspettative degli utenti attraverso un management in grado di orientare i propri collaboratori verso il raggiungimento di risultati sempre più efficaci, efficienti e di qualità”.
Il prof. Gherlone richiama inoltre l’attenzione su un contesto sempre più complesso, segnato da concorrenza crescente e nuove modalità di erogazione delle prestazioni, che impongono modelli organizzativi evoluti e capacità di adattamento: “Le trasformazioni organizzative e culturali che oggi coinvolgono il mercato del settore odontoiatrico richiedono capacità di analisi, di adattamento e di gestione delle criticità a diversi livelli”, sottolinea, evidenziando la necessità di percorsi formativi mirati e strutturati.
Il Post Graduate si distingue anche per la qualità del corpo docente, composto da 17 professionisti di primo livello provenienti dal mondo accademico e imprenditoriale, e per una didattica orientata all’applicazione pratica, con analisi di case history, strategie operative e momenti di confronto diretto. L’offerta formativa è pensata per rispondere alle esigenze concrete dei partecipanti, favorendo l’acquisizione di competenze immediatamente trasferibili nella pratica professionale.
A ribadire questa impostazione è il coordinatore del corso, prof. Antonio Pelliccia, che presenta l’undicesima edizione come un percorso “di ampio respiro imprenditoriale, manageriale ed organizzativo, strutturato con modalità didattiche sempre innovative e centrato sulle esigenze concrete di coloro che quotidianamente si trovano ad affrontare la gestione e lo sviluppo dell’attività odontoiatrica”. Il prof. Pelliccia sottolinea inoltre come la formazione non possa più limitarsi al trasferimento di conoscenze, ma debba diventare un processo dinamico e personalizzato: “La formazione deve assumere una visione ‘costruttiva’, personalizzata e misurabile, dove l’apprendimento è frutto dell’esperienza e dell’integrazione delle professionalità dei docenti”.
Il corso si rivolge ai titolari di studi odontoiatrici, ai dirigenti e ai professionisti coinvolti nei processi gestionali, ma anche a figure come ASO, personale di segreteria e consulenti che aspirano a sviluppare competenze di leadership e orientamento alla customer satisfaction. L’obiettivo è creare un sistema organizzativo capace di integrare efficienza economica, qualità del servizio e valorizzazione del team.
In questo quadro, il Post Graduate del San Raffaele si propone come un’evoluzione fondamentale per gli studi odontoiatrici che intendono affrontare con successo le sfide del mercato contemporaneo, puntando su innovazione, visione strategica e sviluppo delle competenze manageriali. Come evidenzia ancora Pelliccia, si tratta di “fornire risposte significative ed efficaci alle diverse esigenze di sviluppo” per costruire realtà professionali competitive, innovative e percepite dal paziente come realmente orientate al valore.
A questo link tutte le informazioni sul Post Graduate di Management in Odontoiatria dell’Università Vita-Salute San Raffaele.
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