Dental Cadmos Novembre 2015


DENTAL CADMOS     23 Novembre 2015

Processo diagnostico di una lesione orale inusuale

Obiettivi. Il rabdomiosarcoma è un tumore maligno dei tessuti molli che origina dal muscolo scheletrico; è stato inizialmente descritto nel 1854 e rappresenta più del 50% dei...


DENTAL CADMOS     19 Novembre 2015

Odontoiatria e disturbi del sonno

Obiettivi. Descrivere l'eziopatogenesi, gli aspetti clinici e le caratteristiche delle malattie orali correlabili ai disturbi del sonno e, viceversa, indagare le problematiche legate al sonno in...


Obiettivi. Fornire una revisione della letteratura circa la trasposizione dentale indagando la prevalenza, le possibili anomalie dentali associate, le caratteristiche peculiari e...


Obiettivi. Presentare un caso clinico riguardante l'agoaspirazione di una pseudocisti antrale effettuata contestualmente alla procedura di rialzo del seno mascellare per via laterale e suggerire un...


DENTAL CADMOS     09 Novembre 2015

Inquadramento clinico e diagnostico delle asimmetrie dentali

Obiettivi. Scopo del lavoro è fornire al clinico gli strumenti per inquadrare correttamente un caso caratterizzato dalla deviazione delle linee mediane dentali.Materiali e Metodi. L'asimmetria...


Di seguito l'editoriale del Direttore scientifico pubblicato sul numero di Dental Cadmos di NovembreForse non tutti sanno che...Secondo il Council of European Dentists, sono quasi 59.000 gli...





 
 
 
 
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25 Giugno 2026
Studio Odontobi ricerca igienista dentale a Castelletto Sopra Ticino

Dal 1988 lo Studio Odontobi rappresenta un punto di riferimento odontoiatrico sul territorio, combinando una lunga tradizione clinica con le più moderne tecnologie del settore. Desideriamo integrare nel team un/una Igienista Dentale motivato e orientato all'eccellenza. Garantiamo l’affidamento immediato di un'agenda completa e satura, supportata da un gestionale efficiente e da una base pazienti storicamente fidelizzata. Offriamo un contratto di collaborazione stabile, inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e un sistema premiante basato su bonus di produzione per incentivare la crescita professionale e il merito. La selezione è aperta sia a professionisti di comprovata esperienza sia a neolaureati di talento pronti a sviluppare il proprio potenziale.

 
 

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