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02 Novembre 2026

Infortuni, integrazione Ebipro per i dentisti: ecco i costi e le scadenze

I titolari di studio con dipendenti assunti con il CCNL Studi professionali sono già coperti, chi lavora da solo può aderire volontariamente. Per il 2027 si può aggiungere un massimale di 250mila o 500mila euro, per 156 o 311 euro l’anno. ANDI ricorda come fare


Infortunato

Una frattura al polso, una caduta in casa o sulle piste da sci: per un odontoiatra basta un infortunio per fermare l’attività, a volte per sempre. Eppure è un rischio che la categoria tende a sottovalutare, molto più attenta alla responsabilità civile verso i pazienti che alla tutela del proprio reddito. ANDI richiama l’attenzione sull’integrazione infortuni prevista dalla copertura di Gestione Professionisti di Ebipro, l’ente bilaterale degli studi professionali. Per averla attiva nel 2027 bisogna aderire e pagare entro il 30 novembre 2026.

Chi è già coperto e chi può aderire

La copertura di Gestione Professionisti, il ramo di Ebipro dedicato ai titolari, scatta in automatico per chi ha almeno un dipendente inquadrato con il CCNL Studi professionali, per esempio un’ASO o una segretaria. Lo studio deve essere in regola con i contributi.

Chi esercita senza personale dipendente può aderire volontariamente.

In entrambi i casi, e qualunque sia la formula del piano principale, si può aggiungere un’integrazione della garanzia infortuni già compresa nel piano.

Massimali e costi dell’integrazione

Ci sono due opzioni. Un massimale aggiuntivo di 250mila euro, con un contributo di 156 euro l’anno e un massimale aggiuntivo di 500mila euro, con un contributo di 311 euro l’anno. 

L’importo si somma al massimale già incluso nella formula principale. Il totale della copertura diventa quindi:
● Base: dai 30mila euro inclusi si passa a 280mila euro con l’integrazione da 250mila, o a 530mila euro con quella da 500mila;
● Base plus: da 35mila euro a 285mila o 535mila euro;
● Premium: da 45mila euro a 295mila o 545mila euro;
● Premium plus: da 50mila euro a 300mila o 550mila euro.

Cosa copre la garanzia

L’indennizzo è riconosciuto se l’infortunio causa un’invalidità permanente o la morte. L’evento deve rientrare tra quelli previsti e verificarsi mentre la copertura è attiva. La tutela non è limitata all’attività professionale: vale anche per le attività secondarie, per la vita privata e per il tempo libero.

Per gli infortuni con conseguenze non permanenti sono previste due garanzie aggiuntive:
● una diaria per inabilità temporanea di 50 euro al giorno, per un massimo di 13 giorni l’anno;
● un rimborso per i trattamenti fisioterapici riabilitativi conseguenti all’infortunio, fino a 500 euro, con una franchigia di 30 euro per ciclo a carico dell’iscritto.

Scadenze e seconda finestra

Pagando entro il 30 novembre 2026 si è coperti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2027. Chi perde questa scadenza ha una seconda possibilità: pagando entro il 31 maggio 2027, la copertura parte dal 1° luglio 2027.

L’integrazione non si rinnova da sola. Ogni anno va riattivata con le stesse modalità e gli stessi termini, quindi anche chi ha aderito nel 2026 deve ripetere l’operazione per restare coperto nel 2027. L’integrazione resta valida solo finché è attivo il piano principale: se questo cessa per qualunque motivo, cade anche la tutela aggiuntiva.

Come aderire

Tutta la procedura si fa sulla piattaforma BeProf, dal sito beprof.it o dall’app per Android e iOS:
● accedere o registrarsi;
● aprire la sezione dedicata alla propria copertura sanitaria;
● scegliere il massimale aggiuntivo da attivare o rinnovare;
● pagare con carta di credito.

Per informazioni è attivo il numero verde di Gestione Professionisti Ebipro, 800 946 996.

Fonte: ANDI.

 
 

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