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14 Settembre 2021

Sanitario dipendente no-vax: legittimo porlo in aspettativa non retribuita

Tre sentenze del Tribunale del Lavoro di Roma confermano la legittimità di sospendere dal lavoro senza stipendio il dipendente non vaccinato che opera in ambiente sanitario


Il sanitario dipendente non vaccinato può essere messo in aspettativa (non retribuita) se non è possibile destinarlo ad altre mansioni. E’ stata questa la decisione di tre giudici del Tribunale di Roma (Ordinanze numero 79833, 79834, 79835) pubblicate a fine agosto) chiamati ad esprimersi su altrettanti ricorsi cautelari avanzati da tre sanitari –una ostetrica, un operatore sociosanitario ed un addetto alle pulizie- posti in aspettativa da...

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Lo chiarisce il Ministero con una circolare evidenziando i rischi della mancata vaccinazione anti influenzale per i soggetti a rischio


Entrerà in vigore tra un mese e tocca tutti i luoghi di lavoro, anche quelli privati e professionali. Chi non lo avrà sarà sanzionato, sospeso dal lavoro ma non licenziato


La sospensione non è disciplinare ma ha finalità cautelare e non disciplinare, avendo l’unico scopo di prevenire la diffusione del contagio e di proteggere i pazienti


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