08 Novembre 2019

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La legislazione presenta richiami generali che fanno riferimento alle specifiche nor­mative tecniche che nel caso dei luoghi di lavoro adibiti a uso medico sono riportate nella Norma CEI 64/8 Sez. 10 “Locali a uso medico” (destinati a scopi diagnostici, tera­peutici, chirurgici, di sorveglianza o di riabi­litazione dei pazienti, inclusi i trattamenti estetici) relativamente ai seguenti aspetti.

• Illuminazione di sicurezza: semestrale; si tratta di una verifica che, a differenza del­le altre sottoelencate, non è previsto ven­ga eseguita da un professionista abilitato. Pertanto è possibile che l’incarico sia as­sunto dal datore di lavoro o dal personale. È poi richiesta la presenza di un registro che riporti i dati indicativi relativi all’esecu­zione della verifica.
• Interruttori differenziali con prova stru­mentale: verifica annuale.
• Equi potenzialità, isolamento linee, impian­to di terra, esami a vista: verifica triennale.
• Apparecchiature elettromedicali: verifica biennale.

Infine, il DPR 462/2001 prescrive per il datore di lavoro l’obbligo di sottoporre l’impianto, con periodicità biennale, alla verifica da parte della Ats di zona o da or­ganismi notificati dal Ministero delle Atti­vità Produttive. Sono soggetti a questa verifica gli studi medici che presentino la­voratori subordinati nell’attività.

Imeta può fornire le prestazioni inerenti le verifiche relative la Norma CEI e dare adeguata assistenza. Per legge, infatti, chi è abilitato a eseguire la prima tipologia di verifiche è automaticamente non abilitato a eseguire la seconda tipologia e viceversa.

Per informazioni: tel. +39 02 66108414 - www.imetaweb.it - info@imetaweb.it

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