26 Ottobre 2015

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Sicuramente si dovrà attendere il testo definitivo che uscirà dopo il passaggio parlamentare, ma da quanto contenuto dal testo della legge di Stabilità 2016 appena approdata al Senato per la discussione e la sua approvazione, per chi sta valutando di assumere un nuovo dipendente potrebbe risultare conveniente farlo entro il 31 dicembre 2015.

Se quanto previsto nell'attuale testo verrà confermato dal Parlamento, per tutto il 2016 verrà mantenuto lo sgravio contributivo per le imprese ed i professionisti che assumono collaboratori a tempo indeterminato ma questo verrà ridotto, rispetto alle norme attuali, da 3 a 2 anni dimezzando anche l'esonero dei contributi che passerebbe dagli attuali 8.060 a 4.030 euro annui.

L'attuale misura prevede uno sgravio del 100% per 36 mesi (tre anni) fino a un massimo di 8.060 euro. Significa che la decontribuzione è totale per uno stipendio fino a 26mila euro lordi annui.

Fino al 31 dicembre 2015, come previsto dal Jobs Act, le agevolazioni sono previste per chi assume dipendenti a tempo indeterminato e chi stabilizza un lavoratore con contratto a termine.
Agevolazioni che non si applicano per i lavoratori che nei 6 mesi precedenti alla data di assunzione siano risultati occupati; quelli a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro; relativamente a dipendenti che nei 3 mesi antecedenti al 1° gennaio 2015 abbiano già avuto con il datore di lavoro un contratto a tempo.

Con l'attuale testo della legge di Stabilità verranno estesi anche per il 2016 le agevolazioni ad oggi previste ma viene dimezzata la saglia annua. In pratica, spiegano gli esperti, "lo sgravio sarebbe totale per stipendi molto bassi, mentre e scenderebbe poi con l'alzarsi del salario".

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