Potranno essere erogati ai lavoratori con figli a carico, sono esentasse per il dipendente e detraibili per il datore di lavoro. Il perché convengono, non solo dal punto di vista fiscale
Nella seduta di martedì 27 giugno, la Camera con 207 voti favorevoli e 127 contrari ha votato la fiducia posta dal governo sul disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro. Non appena pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il provvedimento diventerà operativo. Tra le norme introdotte la conferma, per tutto il 2023, a 3mila euro...
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