Cosa sono e perché convengono, non solo economicamente. Le regole per poter godere dei vantaggi fiscali ancora nel 2025
I fringe benefit sono vantaggi non monetari che il datore di lavoro concede ai propri dipendenti sotto forma di beni o servizi. Non sono obbligatori ma sono una forma di gratificazione da erogare al singolo dipendente e rispettano le soglie fissate dalla normativa, non sono soggetti a tassazione né a contributi. Quindi un vantaggio fiscale sia per il lavoratore che li riceve, che per il datore di lavoro che li eroga.Perché utilizzarli I fringe benefit...
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