23 Giugno 2026

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Come ribadito dalla delibera 1/2026 della Commissione Nazionale il Dossier Formativo rappresenta “uno degli strumenti più avanzati messi a disposizione dal sistema ECM”, perché incarna pienamente la logica della formazione continua. A spiegarne il senso era stato Roberto Monaco, Segretario FNOMCeO e presidente Co.Ge.A.P.S., in un approfondimento pubblicato da Odontoiatria33 in cui ricordava come il sistema ECM non debba essere inteso come una semplice raccolta di crediti, ma come “un percorso per crescere professionalmente, attraverso un percorso culturale coerente, solido e utile”.

In questo contesto, spiegava Monaco, il Dossier diventa lo strumento che consente una programmazione mirata e consapevole della formazione. Il principio alla base è quello del “progetto professionale”: ogni sanitario costruisce il proprio aggiornamento definendo obiettivi, priorità e ambiti di interesse. Non è quindi un obbligo, ma un metodo per dare coerenza e qualità al proprio percorso formativo.  

Dossier Formativo Individuale

Il Dossier Formativo Individuale è lo strumento con cui il singolo professionista pianifica e verifica il proprio fabbisogno formativo nel triennio. Viene costruito direttamente all’interno dell’area personale del portale COGEAPS e si basa su un’analisi autonoma dei bisogni formativi. Il professionista può inserire fino a dieci obiettivi, distribuendoli in percentuali tra diverse aree tematiche: queste percentuali guideranno la scelta degli eventi ECM nel corso del triennio. Si tratta quindi di un percorso completamente personalizzato, modellato sulle esigenze del singolo e sulla sua attività clinica o professionale.  

Dossier Formativo di Gruppo

Diverso per impostazione è il Dossier Formativo di Gruppo, che non esprime una scelta individuale ma collettiva. Come aveva spiegato Monaco, “il Dossier nasce dall’analisi dei bisogni formativi condivisi e mira a individuare gli stessi obiettivi percentuali per un insieme di professionisti che operano nello stesso contesto”. Può essere attivato da soggetti abilitati – come aziende sanitarie, università, Ordini o Federazioni – e riguarda quindi comunità professionali, equipe o intere categorie. Per medici e odontoiatri è attivo automaticamente il Dossier di Gruppo promosso da FNOMCeO. In questo caso gli obiettivi formativi sono comuni e orientati a competenze trasversali utili alla pratica quotidiana.

La questione bonus ECM nel caso dell’attivazione del dossier individuale

Il funzionamento del Dossier Formativo ruota attorno al concetto di coerenza: per essere considerato “realizzato”, almeno il 70% degli obiettivi programmati deve corrispondere agli eventi formativi effettivamente svolti nel triennio. Accanto al valore formativo, esiste anche un vantaggio concreto in termini di crediti ECM: 40 crediti per la costruzione del Dossier individuale (triennio 2026-2028) 30 crediti per il Dossier di gruppo ulteriori 20 crediti per chi ha completato il dossier nel triennio 2023-2025

Ma i bonus non sono cumulabili e se tutti gli iscritti FNOMCeO sono già iscritti al dossier di gruppo sarà inutile attivare quello individuale?  

Assolutamente no, sottolinea il presidente Monaco, il sistema riconosce automaticamente un solo beneficio, quello più vantaggioso per il professionista. Questo significa che, anche se un sanitario risulta associato sia al Dossier di Gruppo sia a quello Individuale, non potrà sommare i due bonus ma prevarrà il bonus di quello individuale che rilascia più crediti ECM.    

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