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24 Settembre 2012

Le tipologie di trattamento e il diritto alla pensione

Una guida per capire come si matura la pensione

di Norberto Maccagno


SoldiSoldi

Le tipologie di trattamento dell'Enpam sono così riassumibili:

Pensione ordinaria di vecchiaia: spetta al raggiungimento del 65esimo anno di età, con un minimo di cinque anni di contribuzione effettiva in costanza di iscrizione (15 anni in caso di cancellazione o radiazione dall'Albo prima del raggiungimento del requisito anagrafico di vecchiaia).

Supplemento di pensione di vecchiaia: destinato agli iscritti che contribuiscono alla Quota B oltre il 65esimo anno di età, viene liquidato d'ufficio ogni tre anni sulla base di tutti i contributi relativi al periodo di riferimento;

Pensione di invalidità: erogata agli iscritti che, in costanza di contribuzione al Fondo, a causa di infortunio o malattia verificatasi prima del compimento del 65esimo anno di età, divengono inabili in modo assoluto e permanente all'esercizio dell'attività professionale.

L'Enpam prevede anche la garanzia di un trattamento minimo in materia di pensione di invalidità, indicizzato al 100% dell'indice Istat dei prezzi al consumo e pari, per l'anno 2011, a 14.088,69 euro.

Pensione a superstiti: indiretta e di reversibilità. La pensione indiretta spetta ai superstiti dell'iscritto deceduto in costanza di contribuzione al Fondo ed è costituita da un'aliquota della pensione di invalidità che sarebbe spettata al professionista ove fosse divenuto totalmente e permanentemente invalido al momento del decesso. La pensione di reversibilità spetta ai superstiti dell'iscritto già pensionato del Fondo ed è pari a un'aliquota della pensione in godimento all'atto del decesso. Le aliquote più frequenti sono:

-  solo il coniuge: 70%;
-  coniuge + 1 figlio: 60% + 20%;
-  coniuge + 2 o più figli: 60% + 40%;
-  solo un figlio: 80%;
-  due figli: 90%;
- tre o più figli: 100%.

Restituzione dei contributi: pari all'88% dei contributi versati, maggiorati degli interessi semplici al tasso annuo del 4,5%, erogata in caso di cancellazione dall'Albo o di cessazione del rapporto prima del compimento dei 65 anni e con un'anzianità contributiva inferiore a 15 anni.

Leggi anche:
- Fondi di previdenza Enpam e iscrizioni

GdO 2012;9:4-5

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