19 Febbraio 2020

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Segnali positivi per ASO e datori di lavoro arrivano dalla riunione svoltasi ieri 18 febbraio 2020 al Ministero della Salute tra lo stesso Ministero, i rappresentati delle Regioni, della CAO (presente in qualità di organo sussidiario del Ministero) e AIASO, AIO, ANDI, IDEA, SIASO, SIOD.  Stando alle indiscrezioni “carpite” da Odontoiatria33 da fonti vicine ad alcuni dei partecipanti all’incontro, si sarebbe trovato un accordo su come risolvere i punti critici emersi dopo l’approvazione del DPCM del 9 febbraio 2018.

Ora, il Ministero dovrebbe sottoporre il testo del nuovo Decreto con le modifiche agli organismi legislativi per poi inviarlo alla Stato Regioni per il parere necessario prima di essere definitivamente approvato. 

In particolare, stando sempre alle indiscrezioni, si sarebbero risolte le criticità per le ASO in possesso dei 36 mesi di costanza di lavoro ma non “registrate” come ASO, dovrebbe bastare comprovare con documenti ufficiali di aver svolto l’attività come Assistente alla poltrona (ovviamente si dovrà attendere l’approvazione del Decreto sapere quali saranno i documenti “validi”); I 36 mesi di costanza di lavoro necessari per essere esonerati dal conseguire l’attestato di qualifica dovrebbero essere considerati non più negli ultimi 5 anni ma negli ultimi 10.
Per gli assistenti già assunti, ma per un periodo inferiore ai 36 mesi potrebbero venire ridotte le ore di formazione obbligatorie per poter sostenere l’esame di qualifica.
Nuovo decreto che dovrebbe anche prevedere una proroga al termine oltre il quale lo studio odontoiatrico non potrà più assumere una ASO senza qualifica o che possa dimostrare l’esonero dal conseguimento, termine ad oggi indicato nel 21 aprile 2020.

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