Nuove norme contro i dipendenti "in nero"
di Norberto Maccagno
Il Governo lancia la lotta al lavoro sommerso ma le nuove regole contenute nel "pacchetto" Sacconi, approvato prima delle vacanze estive, introducono anche alcune norme che semplificano la gestione del dipendente.
Contro il lavoro sommerso le nuove norme non consentiranno più di regolarizzare in extremis lavoratori non regolarizzati con iscrizioni tardive sui libri aziendali; tra gli altri, per la prima volta, il legislatore ha pensato anche di sanzionare quei professionisti che non provvedono per tempo a collaborare con gli organi ispettivi.
La semplificazione prevede invece una sburocratizzazione della gestione del dipendente partendo dall’abolizione dei libri paga e matricola sostituiti dal libro unico del lavoro.
Questo comporterà anche significativi cambiamenti nel rapporto tra imprese, consulenti del lavoro e ispettori con una modernizzazione dei servizi ispettivi effettuati in una logica di prevenzione garantendo comunque una tutela al lavoro oltre a eliminare una serie di appesantimenti burocratici come i libri obbligatori.
Con la legge 133/2008 viene poi conferita una valenza probatoria alla comunicazione di assunzione in via telematica e in questo modo come “lavoratore sommerso” viene ritenuto solo chi è sconosciuto alla pubblica amministrazione.
Cambia anche la procedura di ispezione che viene semplificata: in sede di controllo gli ispettori redigeranno un verbale nel quale vengono identificati tutti i lavoratori presenti e viene richiesto al datore di lavoro, o al consulente del lavoro, di esibire il libro unico del lavoro. Se i lavoratori risultano occupati, in mancanza di comunicazione preventiva, viene contestato l’illecito dell’impiego sommerso e può anche essere sospesa l’attività dell’impresa.
Le sanzioni variano dai 100 ai 500 euro per la mancata comunicazione di assunzione; dai 200 ai 2.000 euro per omessa esibizione del libro unico; una sanzione tra i 500 ai 2.500 euro viene prevista per non aver istituito il libro unico del lavoro; nel caso si abbiano impiegato lavoratori privi di iscrizione su documenti che conferiscono evidenza pubblica al rapporto di lavoro la sanzione potrà oscillare tra i 1.500 a i 12mila euro.
Gli obblighi mantenuti:
- Comunicazione alla Direzione provinciale dell’intenzione di tenere il libro presso il consulente esterno.
- Tenuta del libro originale presso il consulente.
- Annotazioni giornaliere delle presenza (obbligo mensile entro il 16).
- Annotazione mensile delle retribuzioni - entro 3 giorni dalla scadenza dei pagamenti.
- Archiviazione dei documenti per cinque anni (prima era 10).
GdO 2008; 12
Copyright © Riproduzione vietata-Tutti i diritti riservati
Tag
Altri Articoli
Approfondimenti 04 Novembre 2026
Salute orale: il digitale a supporto di cure più consapevoli e personalizzate
Salute orale: il digitale a supporto di cure più consapevoli e personalizzate
La salute orale è parte integrante del benessere della persona: non riguarda soltanto l’estetica del sorriso, ma anche prevenzione, funzione, comfort e...
Cronaca 04 Novembre 2026
Clinica chiusa a Napoli, aperta indagine: pazienti senza cure e rate da pagare
Clinica chiusa a Napoli, aperta indagine: pazienti senza cure e rate da pagare
A Napoli la Procura ha aperto un fascicolo sulla chiusura improvvisa di una clinica che ha lasciato circa 150 pazienti con terapie implantari e protesiche...
Normative 04 Novembre 2026
Fondi sanitari, deducibili fino a 3.615 euro anche per i liberi professionisti
Fondi sanitari, deducibili fino a 3.615 euro anche per i liberi professionisti
L’Assemblea del CNEL ha approvato una proposta di disegno di legge, nata nella Consulta del lavoro autonomo coordinata da Confprofessioni. Il testo rende...
Normative 04 Novembre 2026
Prestazioni sanitarie, sì all’odontoiatra nell’articolo 1. Ora si vota sulle STP
Prestazioni sanitarie, sì all’odontoiatra nell’articolo 1. Ora si vota sulle STP
La Commissione Affari sociali della Camera ha approvato l’emendamento che inserisce “odontoiatra” all’articolo 1,...
Cronaca 04 Novembre 2026
Pazienti con bisogni speciali, AIO: l’odontoiatria è pronta, ora la politica
Pazienti con bisogni speciali, AIO: l’odontoiatria è pronta, ora la politica
Dal 33° Congresso nazionale dell’Associazione Italiana Odontoiatri, Vincenzo Musella e Mariagiovanna Cotugno chiedono una collaborazione tra libera...
Odontoiatria in forma societaria, FNOMCeO e CAO: serve il modello STP
In una lettera alla Commissione Affari sociali della Camera, FNOMCeO e CAO nazionale chiedono che le società che esercitano l’odontoiatria adottino come...
Cronaca 03 Novembre 2026
Previdenza ENPAM, a Sassari più pensioni che contributi nel 2025
Previdenza ENPAM, a Sassari più pensioni che contributi nel 2025
All’Ordine dei medici e degli odontoiatri di Sassari i vertici ENPAM hanno presentato i dati provinciali: nel 2025 sono stati erogati 24,16 milioni di euro...
Gestione dello Studio 03 Novembre 2026
Studi odontoiatrici, esonero contributivo per chi concilia famiglia e lavoro
Studi odontoiatrici, esonero contributivo per chi concilia famiglia e lavoro
Un decreto interministeriale rende operativo l’esonero previsto dal Decreto Salario giusto per i datori di lavoro certificati secondo la prassi UNI/PdR...
Normative 02 Novembre 2026
Legge di Bilancio 2027, il testo della manovra. Cosa cambia per dentisti e studi odontoiatrici
Legge di Bilancio 2027, il testo della manovra. Cosa cambia per dentisti e studi odontoiatrici
Nel ddl di Bilancio 2027-2029 ci sono il forfettario esteso fino a 100mila euro di compensi e lo scaglione IRPEF al 33% fino a 55mila euro, solo per il 2027....
Gestione dello Studio 02 Novembre 2026
Infortuni, integrazione Ebipro per i dentisti: ecco i costi e le scadenze
Infortuni, integrazione Ebipro per i dentisti: ecco i costi e le scadenze
I titolari di studio con dipendenti assunti con il CCNL Studi professionali sono già coperti, chi lavora da solo può aderire volontariamente. Per il 2027 si...
Normative 02 Novembre 2026
Esercizio abusivo, Cassazione: all’odontotecnico vietata ogni manovra in bocca
Esercizio abusivo, Cassazione: all’odontotecnico vietata ogni manovra in bocca
La sesta sezione penale ha respinto il ricorso di un odontotecnico condannato per aver lavorato come dentista in uno studio da lui organizzato, dove un...
Lettere al Direttore 30 Ottobre 2026
Il senso delle regole
Il senso delle regole
Il presidente della CAO di Cuneo Gian Paolo Damilano risponde alla lettera del dottor Salzano: il sistema disciplinare prevede più gradi di giudizio e...
Studi sanitari nel Lazio, cosa prevede la delibera impugnata al TAR
Gli Ordini delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione di Roma, Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo hanno impugnato la...
Cronaca 29 Ottobre 2026
Accuse al presidente ENPAM, medico condannata in primo grado
Accuse al presidente ENPAM, medico condannata in primo grado
Il Tribunale di Roma ha condannato in primo grado a un anno e sei mesi, con pena sospesa, una dottoressa iscritta all’Ordine di Roma per calunnia e...
Il Podcast
dell'Innovazione
Odontoiatrica
Speciali in Evidenza
Iscriviti alla Newsletter
Corsi ECM
DENTAL CADMOS 2026 - 2028 triennale 150 crediti ECM
Corsi FAD odontoiatri DENTAL CADMOS triennale 150 crediti ECM
Crediti ECM: 150 crediti
Prezzo: 280,00 € IVA inclusa
DENTAL CADMOS 2026 + 2 corsi fad-ecm
Corsi FAD odontoiatri DENTAL CADMOS 2025 e fad 50 ecm
Crediti ECM: 50 crediti
Prezzo: 140,00 € IVA inclusa
I più letti
Corsi, Convegni, Eventi
Annunci
Guarda i nostri video
Il flusso di lavoro dell’odontoiatra chairside
Copyright © 2026 - All Rights Reserved
