14 Febbraio 2012

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La cabina di regia di Confprofessioni è uno straordinario osservatorio. Le professioni, se ancora intese come momento mediatorio del sapere con la gente, non possono essere governate (governarsi) con una legislazione risalente al 1946 e quindi ante-costituzionale, ancor più in un grave momento socio-economico come l’attuale. Nel momento in cui redigo queste brevi considerazioni cominciano è in discussione il “pacchetto liberalizzazioni” del Governo Monti. Per certi versi, ci si sente un po’ inviati di guerra anche rispetto agli stati d’animo esacerbati degli appartenenti alle categorie interessate. Per i liberi professionisti sono previste novità che peraltro già si conoscevano da settimane e che andranno a incidere sulle varie professioni in modo diversificato.
Le liberalizzazioni sanno tanto di misure adottate e imposte, allorquando non si è riusciti a proporre una proposta riformatrice condivisa attraverso gli iter anche parlamentari previsti.
Perché questo insuccesso? Per il prevalere di interessi corporativi? Forse. D’altro canto è noto che un importante soggetto sociale quale Confindustria preme molto sul tasto liberalizzazioni, al fine di spingere le professioni nell’universo dei servizi.
Un esempio in tal senso lo si può osservare proprio nei contesti sanitari avanzati, dove sempre più spesso si trovano importanti esponenti di gruppi industriali nei Cda di queste realtà.
In questo modo potrebbe essere letta la misura che prevede l’avvento di società tra professionisti e non, con finalità d’investimento e cioè soci di capitale.
Cosa prevedono ancora le norme in via di definizione? Abolizione di qualsiasi tariffario che dovrà essere concordato con il cittadino, pena sanzioni deontologiche. L’obbligo di assicurazioni RC professionali che dovranno essere dichiarate al paziente. L’impossibilità di verificare la veridicità dei messaggi pubblicitari nuovamente, si sottolinea, senza limiti di censura alcuna. La possibilità per i giovani professionisti di accedere a Confidi.
In definitiva, la norma stabilisce che gli ordinamenti andranno riformati entro 12 mesi dall’approvazione della legge di Stabilità.
Tra gli aspetti più interessanti, lo scorporo a soggetti terzi dell’attività deontologica .
Per quanto riguarda la ricaduta di queste norme sulle varie categorie professionali l’impressione è che “l’area sanitaria” e in particolare quella medico-sanitaria possano risentire meno e ciò forse è attribuibile al fatto che noi più di altri abbiamo sperimentato la legge Bersani.
Certo è che per avvocati, notai e architetti queste decisioni peseranno molto sulla quotidianità. Tra l’altro, possiamo dire, rispetto alla condizione giovanile, certamente un giovane odontoiatra ha comunque maggiori opportunità di inserirsi nel mondo del lavoro rispetto ai coetanei neolaureati appartenenti a altre professioni.
In questo contesto riformatore un importante elemento di coesione è rappresentato anche dalla temuta riforma previdenziale.
La reazione comportamentale di sindacati e ordini rispetto a tale situazione è particolarmente variegata, con taluni ordini e il Cup particolarmente ostili a qualsiasi forma di ammodernamento rispetto alla componente sindacale, paradossalmente portata al dialogo.
Comunque sia solamente un’intensa rapida e condivisa azione riformatrice può lasciare sperare a un rilancio dei valori propri delle libere professioni e con soddisfazione possiamo dire che Confprofessioni ben rappresenta tali istanze.

Leggi la rubrica Visto da Fuori sulle Liberalizzazioni

GdO 2012;1

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