22 Aprile 2022

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La Commissione Europea ha introdotto lo status giuridico della protezione temporanea, concessa inizialmente per un anno e rinnovabile automaticamente per due volte ogni sei mesi, per i cittadini provenienti dall’Ucraina che vogliono lavorare in un Paese europeo.
In base all’art. 12 della direttiva 2001/55/CE gli Stati membri devono consentire alle persone che godono della protezione temporanea di esercitare “qualsiasi attività di lavoro subordinato o autonomo, nel rispetto della normativa applicabile alla professione”, e di partecipare ad attività nell'ambito dell'istruzione per adulti, della formazione professionale e delle esperienze pratiche sul posto di lavoro. 

Con la raccomandazione n. 2022/554, la Commissione ha indicato agli Stati Membri alcuni criteri per favorire la piena integrazione ed inclusione nel mercato del lavoro, degli ucraini beneficiari della protezione temporanea.

Per le professioni non regolamentate, si legge in un nota, non esistono ostacoli all'assunzione di persone dotate di una determinata qualifica nel paese di provenienza. Dove invece uno Stato membro abbia deciso di regolamentare una determinata professione la regola generale è che “il riconoscimento delle qualifiche professionali dei cittadini di paesi terzi” avvenga “a livello nazionale, in applicazione del diritto e delle procedure dello Stato membro ospitante, a meno che non si applichino accordi internazionali”.

Ricordiamo che l’Italia ha già legiferato per quanto riguarda i titoli di laurea di professioni sanitarie.

Il provvedimento può quindi interessare quelle non regolamentate del settore dentale come gli odontotecnici e le ASO, sui quali, però il Governo italiano dovrebbe legiferare. 

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